Komisarze Nicolas Schmit i Thierry Breton oficjalnie zainicjowali pakt na rzecz umiejętności – centralny element nowego europejskiego programu na rzecz umiejętności. Zapowiedzieli oni również utworzenie pierwszych europejskich partnerstw na rzecz umiejętności w kluczowych ekosystemach przemysłowych: w przemyśle motoryzacyjnym, mikroelektronicznym oraz lotniczym, kosmicznym i obronnym.
Umiejętności mają kluczowe znaczenie dla odbudowy w okresie po pandemii koronawirusa oraz dla skutecznego zrealizowania cyfrowej i zielonej transformacji. Przedsiębiorstwa, duże i małe, potrzebują wykwalifikowanych pracowników, aby rozwijać się i wprowadzać innowacje. Jednak coraz częściej obserwuje się niedopasowanie umiejętności i niedobór wykwalifikowanej kadry; jednocześnie wiele osób jest zagrożonych bezrobociem. Jedynie dzięki połączeniu sił wszystkich odpowiednich partnerów możemy poczynić znaczne postępy na drodze do zaspokojenia potrzeb Europy w zakresie umiejętności.
Pakt na rzecz umiejętności promuje wspólne działania, których celem jest maksymalizacja wpływu inwestycji w poprawę umiejętności (podnoszenie kwalifikacji) i szkolenia w zakresie nowych umiejętności (przekwalifikowywanie). W pakcie zawarto wezwanie, skierowane pod adresem przemysłu, pracodawców, partnerów społecznych, izb handlowych, organów publicznych, organizatorów kształcenia i szkolenia oraz agencji pośrednictwa pracy, do współpracy i wyraźnego zobowiązania się do inwestowania w szkolenia dla wszystkich osób w wieku produkcyjnym w całej Unii.
Nicolas Schmit, komisarz do spraw miejsc pracy i praw socjalnych, stwierdził: Dziś większość pracodawców wie, że kluczowym punktem ich strategii musi być inwestowanie w umiejętności. Wiedzą, że pełnej odpowiedzialności za kształcenie i szkolenie nie mogą przejąć wyłącznie rządy. Pakt na rzecz umiejętności będzie gromadził różne zobowiązania do tworzenia partnerstw przemysłowych na dużą skalę, podejmowane przez duże i małe przedsiębiorstwa, agencje zatrudnienia, partnerów społecznych, organizatorów kształcenia i szkolenia zawodowego i innych partnerów. Będzie do tworzenia takich partnerstw inspirował. Nie mamy czasu na półśrodki. Musimy działać już teraz.
Komisarz ds. rynku wewnętrznego Thierry Breton powiedział: Europejskie talenty mają centralne znaczenie dla odporności naszego przemysłu, będą one motorem odnowy gospodarczej w okresie po pandemii. Dwojaka transformacja – ekologiczna i cyfrowa – nabiera tempa, dlatego chcemy wyposażyć wszystkich Europejczyków w odpowiednie umiejętności. Dziś zapowiadamy utworzenie pierwszych partnerstw na rzecz umiejętności w trzech ekosystemach przemysłowych: motoryzacyjnym, mikroelektronicznym oraz lotniczym, kosmonautycznym i obronności. Po nich przyjdzie pora na następne. Zainicjowanie paktu na rzecz umiejętności to dopiero początek naszej europejskiej ofensywy na rzecz umiejętności.
Intensyfikacja wspólnych działań i maksymalizacja skutków
Paktowi na rzecz umiejętności towarzyszy karta określająca wizję szkoleń charakteryzujących się wysoką jakością. Ta wizja jest wspólna dla przemysłu, partnerów społecznych, organizatorów kształcenia i szkolenia zawodowego, władz krajowych, regionalnych i lokalnych. Dążąc do zapewnienia, aby pakt powstawał wspólnie z odpowiednimi zainteresowanymi stronami, komisarz Thierry Breton i komisarz Nicolas Schmit przeprowadzili serię posiedzeń okrągłego stołu wysokiego szczebla z przedstawicielami ekosystemów przemysłowych, władzami regionalnymi i krajowymi, partnerami edukacyjnymi i społecznymi oraz organizatorami kształcenia i szkolenia. W najbliższych tygodniach odbędą się kolejne posiedzenia.
W oparciu o dotychczasowe owocne dyskusje z wybranymi sektorami przemysłu pakt ustanawia partnerstwa na dużą skalę w strategicznych ekosystemach przemysłowych, które poważnie ucierpiały w wyniku obecnego kryzysu, oraz w priorytetowych obszarach określonych w Europejskim Zielonym Ładzi. Partnerstwa te pomogą w realizacji ambitnych zobowiązań. Zapowiedziano pierwsze europejskie partnerstwa na rzecz umiejętności w kluczowych ekosystemach przemysłowych; w nadchodzących miesiącach planuje się utworzenie kolejnych:
- Sektor motoryzacji: założenie, by każdego roku podnieść kwalifikacje 5 proc. siły roboczej spowodowałoby podniesienie kwalifikacji ok. 700 tys. osób w całym ekosystemie. Wymagałoby to potencjalnych inwestycji prywatnych i publicznych w łącznej wysokości 7 mld euro. Na początek przewiduje się regionalne programy pilotażowe.
- Sektor mikroelektroniki: Inicjatywy leżące u podstaw założeń dotyczących tego partnerstwa wiązałyby się z inwestycjami publicznymi i prywatnymi w łącznej wysokości 2 mld euro. Umożliwiłyby one podniesienie i zmianę kwalifikacji ponad 250 tys. pracowników i studentów (2021–2025) w europejskich klastrach elektronicznych.
- Sektor aeronautyczny i obronny: Tutaj celem jest podniesienie kwalifikacji około 6 proc. siły roboczej rocznie – co przekłada się na 200 tys. osób, a także przekwalifikowanie 300 tys. osób. Oznacza to inwestycje publiczne i prywatne w łącznej wysokości 1 mld euro na przestrzeni najbliższych dziesięciu lat.
Przystąpienie do paktu
Przystępując do paktu, zainteresowane strony zyskają dostęp do sieci kontaktów, do ośrodków wiedzy i zasobów. Komisja zaoferuje informacje i wytyczne na temat unijnego finansowania i programów na rzecz rozwoju umiejętności, oferując pojedynczy punkt kontaktowy na szczeblu UE. Obok finansowania dostępnego w ramach REACT-EU, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i innych odpowiednich programów nowych wieloletnich ram finansowych (2021–2027) podnoszenie kwalifikacji i przekwalifikowanie znajdują się wśród priorytetów inwestycyjnych Instrumentu na rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności, o wartości 672,5 mld euro.
Kontekst
Pakt na rzecz umiejętności jest jedną z inicjatyw przewodnich europejskiego programu na rzecz umiejętności, ukierunkowanego na zrównoważoną konkurencyjność, sprawiedliwość społeczną i odporność. Program ten zaprezentowano 1 lipca 2020 r. Głównym celem paktu jest mobilizacja środków i zachęcenie wszystkich odpowiednich zainteresowanych stron do podjęcia faktycznych działań na rzecz podnoszenia i zmiany kwalifikacji siły roboczej dzięki połączeniu starań i ustanowieniu partnerstw wspierających transformację ekologiczną i cyfrową, a także za pomocą lokalnych i regionalnych strategii wzrostu.
W strategii przemysłowej dla Europy uznano znaczenie umiejętności w kontekście dwojakiej transformacji – ekologicznej i cyfrowej – oraz możliwości, jakie ona ze sobą niesie. Nabywanie nowych kwalifikacji zawodowych i przekwalifikowywanie powinny stanowić ważną część naszej społecznej gospodarki rynkowej. Podobnie, w przyjętym niedawno Planie działania w dziedzinie edukacji cyfrowej podkreślono znaczenie promowania umiejętności i kompetencji cyfrowych jako szansy dla każdego z nas na uczestnictwo w cyfrowej transformacji.
Inauguracja paktu miała miejsce 10 listopada 2020 r. podczas Europejskiego Tygodnia Umiejętności Zawodowych 2020, zorganizowanego przez Komisję Europejską we współpracy z niemiecką prezydencją Rady UE. W piątej edycji Europejskiego Tygodnia Umiejętności Zawodowych wszystkie osoby w każdym wieku są zachęcane do rozwijania swoich talentów dzięki kształceniu i szkoleniu zawodowemu.
Więcej informacji:
Pakt na rzecz umiejętności (EN): zobacz informację na stronie www oraz treść w pdf
Europejski program na rzecz umiejętności (EN): zobacz
Formularz dla partnerów zainteresowanych przystąpieniem do paktu na rzecz umiejętności (EN): zobacz
Pytania i odpowiedzi: Zainicjowanie paktu na rzecz umiejętności: zobacz
Źródło: Komisja Europejska, www.ec.europa.eu
